为鼓励员工通过培训学习考取各项专业证书，建立专业技能分享、经验交流的氛围，不断提升员工的工作水平和综合素质，公司人力资源部于2012年9月27日--29日组织田涛、帅云杰两位员工参加了由四川省建设监理与工程质量协会协助举办的“2012年度四川省建设工程项目总监理工程师培训班”并参与考试。
参加此次培训的条件是持有建设部监理工程师资格证书并在本公司注册的监理执业人员。目前国家对从业人员执业资格、尤其是对总监的执业资格要求越来越严。请各位总监充分利用业余时间学习，取得建设部监理工程师资格证书并在本公司注册，已有执业资格证书在其他单位注册的请尽快办理转注册手续到公司,以便安排培训学习。
公司将把培训作为一种投资，不断强化公司与员工共同进步发展的理念，一方面培育本公司的核心人才，为公司的骨干人才创造条件让他们学习提升，促进内部员工的职业发展。另一方面，公司将逐步建立规范、系统的培训体系和职业发展机制，以此吸引行业内优秀的专业性技术人才，为公司将来的业务进一步发展奠定基础。